Основные должностные обязанности:

• Формирование долгосрочного плана развития в части объемов продаж (в целом, по регионам и каналам сбыта), доли рынка, коммерческого оборудования, ключевых коммерческих инициатив и инициатив по ускорению роста бизнеса. Участие в формировании долгосрочных финансовых целей
• Обеспечение эффективного выстраивания и реализации процессов по управлению и учету коммерческого оборудования
• Ведение системы внутреннего аудита торговых точек во всех каналах продаж, контроль выполнения планов, разработка предложений по повышению эффективности работы в торговых точках
• Обеспечение эффективности обучения торговой команды в соответствии с графиком и со стратегическими/операционными задачами
• Обеспечение классификации торговых точек в зависимости от физических и технических параметров, а также миссии покупки с распределением торговых точек на суб-каналы
• Развитие внутренней отчетности и процессов автоматизации компании
• Разработка, управление и контроль за бюджетом департамента

,

Job Description

Requirements:

Требования к кандидатам:

• Высшее образование (желательно коммерческое или экономическое)
• Опыт работы - 5 лет в Коммерческой функции, желательно в FMCG-компании; минимум 3 года опыта работы в FMCG компании на руководящей должности
• Свободное владение азербайджанским, русским, английский язык-мин upper intermediate
• Способность к мультизадачности, отличные аналитические и презентационные навыки Уверенный пользователь MS Office
• Хорошие организационные, коммуникационные и ораторские способности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Готовность самостоятельно осваивать новые навыки

Знания и Навыки:
• Осуществление общего руководства и улучшения показателей деятельности в части управления коммерческой эффективностью (включая эффективность торговой команды), торговым оборудованием, аудитом торговой розницы, коммерческой отчетностью и CRM системами, обучением торговой команды, обеспечивая эффективное взаимодействие всех структурных единиц, находящихся в подчинении;
• Выстраивание и поддержка эффективных коммуникаций как с внешними, так и внутренними клиентами, обеспечение продуктивного кросс-функционального взаимодействия;


Предложение компании: Карьерные возможности, конкурентоспособный компенсационный пакет (годовой базовый оклад + бонусы согласно политике компании) & социальный пакет (мед. страховка, лимитированная мобильная связь, сервис, питание & т.д.).
Месторасположение: г. Хырдалан, Шемахинское шоссе.
График работы: Понедельник-Пятница 08:00-17:00

Apply for a vacancy